Demande d'absence & relevés d’heures de travail
Vous êtes à la recherche d’un document ? Ne bougez pas il n’est surement pas loin !
INDISPENSABLE !!! Les relevés d’heures de travail de TERRALLIANCE
À QUOI SERVENT-ILS ?
Ils sont l’élément indispensable qui permettent au service paie de construire votre fiche de salaire et donc d’être rémunérer à la fin du mois. Ils sont également indispensables à la facturation des adhérent-e-s.
À votre arrivée au sein de l'équipe TERRALLIANCE, votre CAD vous remet des RELEVÉS D’HEURES DE TRAVAIL. Ce document est essentiel et indispensable au bon déroulé du processus de votre paie. Les fiches de travail sont à remplir à chaque fin de mois. Elles sont à nous parvenir au plus tard le dernier jour ouvré de chaque mois par email, par MMS, par courrier ou par photo à votre CAD ou directement à Caroline à l'adresse suivante : facturationpaie@sdaec-terralliance.fr.
Vous êtes à cours de RELEVÉS D’HEURES DE TRAVAIL ?
- Tous les mois un email vous est transmis par le service paie-facturation, si vous en manquez ...
- Faites une demande à votre CAD ou à Caroline à l'adresse suivante : facturationpaie@sdaec-terralliance.fr
- Téléchargez le document PDF pour vous dépanner !
Les relevés des mois arrivants :
Comment transmettre votre fiche d’heures de travail ?
- Via un scan à transmettre par email à votre CAD
- Via une photo par SMS, WhatsApp ou email à votre CAD
DEMANDE D'ABSENCETélécharger le formulaire de demande d'absence.
À QUOI SERT-IL ?
À valider vos périodes d'absences et partir en toute tranquillité.
Téléchargez le PDF, imprimez-le et transmettez votre demande.
N'OUBLIEZ PAS DE LES FAIRE SIGNER À VOS ADHÉRENT-E-S ?
De la même façon que vous faites signer et valider vos feuilles d'heures, faîtes signer votre demande de congés à vos adhérent-e-s.
demande d'absence
À qui transmettre votre demande ?
Vous devez formuler votre demande d'absence par écrit via la fiche ci-dessus. Une fois remplie et signée, transmettez là à votre CAD par photo, par scan ou par courrier, qui lui-même en fera part au service RH.
